Business Case = Digital passengers x feel powerful
Coaching d’équipe pour une performance saine et durable
Le client
Digital Passengers est une agence de marketing digital indépendante basée à Bordeaux. Forte d’une équipe de 8 collaborateurs, l’agence se distingue par une culture très orientée performance, tout en portant une attention particulière à la qualité des relations humaines et au bien-être des équipes.
Digital Passengers x Feel Powerful = performance saine et durable
Le contexte
Après plusieurs années de croissance, les dirigeants de Digital Passengers font un constat partagé :
l’équipe est mature techniquement, autonome dans l’exécution, mais de nouveaux enjeux émergent.
Ils souhaitent :
– renforcer la responsabilisation individuelle et collective,
– faire évoluer la posture des collaborateurs vers plus d’implication dans la dynamique business,
– alléger la charge mentale des dirigeants,
– tout en préservant une culture managériale exigeante et bienveillante.
L’objectif n’est pas de former, mais de faire évoluer les postures, les modes de fonctionnement et la dynamique d’équipe.
Les objectifs de l’accompagnement
L’accompagnement Feel Powerful a été conçu autour de quatre objectifs clés :
– développer une posture de curiosité et d’exploration des opportunités,
– renforcer la responsabilité individuelle et l’impact de chacun,
– consolider la confiance en soi et en l’équipe,
– installer une culture de reconnaissance et de célébration des réussites.
Un objectif transversal guide l’ensemble du dispositif :
👉 aligner performance, posture managériale et intelligence collective, de manière durable.
Le dispositif Feel Powerful
Format
– 4 ateliers collectifs
– 1h30 par atelier
– 8 collaborateurs
– Animation par 2 coachs certifiés
Thématiques travaillées
Curiosité – adopter une posture d’explorateur d’opportunités
Responsabilité – devenir acteur de son impact
Confiance en soi – réveiller le leader en chacun
Gratitude – cultiver la reconnaissance et la cohésion
Une approche différenciante
Feel Powerful s’appuie sur une pédagogie expérientielle et incarnée :
– coaching d’équipe (et non formation descendante),
– intelligence collective et co-construction,
– mise en mouvement du corps et du mental pour favoriser l’ancrage,
– exercices concrets, directement applicables au quotidien professionnel.
L’intégration de la respiration, du mouvement et de l’attention corporelle permet de désactiver le mental automatique, de créer de la disponibilité et de faciliter les prises de conscience.
Les résultats observés
À l’issue de l’accompagnement, une enquête de satisfaction a été menée auprès des 8 participants.
Résultats clés
– 100 % des participants évaluent positivement l’expérience globale
– 87,5 % jugent les ateliers utiles et concrets
– 75 % observent une évolution positive de la dynamique d’équipe
– Une montée en responsabilité, en confiance et en qualité de lien entre les collaborateurs
Impacts qualitatifs exprimés
– meilleure connaissance des collègues,
– plus de conscience de son rôle et de son impact,
– des clés applicables immédiatement, sur le plan professionnel comme personnel,
– une dynamique collective plus fluide et plus mature.
Ce qu’en disent les participants
« Nous avons pu faire émerger des idées en intelligence collective très utiles pour l’entreprise. »
« Je repars avec des clés applicables immédiatement, tant sur l’aspect pro que perso. »
« Ces échanges ont renforcé la cohésion et l’énergie positive au sein de l’équipe. »
« Un atelier instructif et pertinent, avec des actions concrètes pour améliorer notre savoir-être et notre savoir-faire. »
Les bénéfices pour l’entreprise
Pour l’équipe
– plus d’autonomie et de responsabilisation,
– une communication plus fluide,
– un engagement renforcé.
Pour les dirigeants
– un gain de temps managérial,
– une équipe plus impliquée et proactive,
– une dynamique collective plus saine et durable.
Retour sur investissement opérationnel
Le ROI de Feel Powerful se mesure principalement sur des leviers indirects mais structurants :
– gain de temps managérial grâce à une équipe plus autonome,
– réduction des frictions et des blocages relationnels,
– montée en responsabilité individuelle et collective,
– meilleure qualité d’écoute et de collaboration.
👉 Le ROI est atteint dès qu’une heure de temps managérial est économisée par semaine ou qu’une opportunité business est mieux détectée ou sécurisée.
Dans un environnement orienté performance, ce type d’accompagnement agit comme un accélérateur de maturité collective, avec des effets visibles dès les premières semaines.
Conclusion
Avec Feel Powerful, Digital Passengers a fait le choix d’un accompagnement qui ne sacrifie ni la performance, ni l’humain.
Une approche exigeante, structurée et incarnée, au service d’une performance durable.
À propos de l’accompagnement feel powerful
Feel Powerful est une offre de coaching d’équipe portée par Satnam Club, mobilisant une équipe de coachs partenaires.
Christelle Lecomte intervient en tant que coach partenaire Feel Powerful aux côtés de Séverine Hermary, fondatrice de Satnam Club.